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主动、创新、高效的执行力，是企业管理提升的目标，是每个员工提升自己与别人拉开距离的途径，我们不仅要培养个人的执行力，还要建立优秀的团队执行力，团队执行力是整个团队的战斗力、竞争力和凝聚力，是企业发展的核心力量。
为提高执行力，激发员工提升自己、提高团队执行力的工作热情，恒盛泵业成立以董事长为组长的评选小组，每月评选“最佳执行力员工和干部”十名。
十月份已经过去，公司已经评选出最佳执行力员工和干部，并在周一晨会给予表扬及奖励，向他们表示祝贺。
